Curso Universitario de Especialización en Competencias gerenciales

Título Propio de la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Objetivo General

Con la realización de este curso se pretende proporcionar a los alumnos y alumnas participantes, la adquisición de las competencias claves que permitirán desarrollar estrategias innovadoras, reconducir la actividad empresarial y aprovechar las nuevas oportunidades de negocio que se presenten.

Para ello, se ofrecerá una formación adecuada sobre las bases teóricas de la organización del trabajo, enmarcada en un estudio general de la organización como un sistema abierto a su entorno y centrada en el análisis específico del sistema de producción y se propondrá la inteligencia emocional como método instrumental e imprescindible en la creación de líderes eficaces.

Contenido Módulo I: Análisis de problemas y toma de decisiones

  • Unidad Didáctica I: El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto. 

  • Unidad Didáctica II: Gestión del conflicto

  • Unidad Didáctica III: El Proceso de Toma de decisiones I

  • Unidad Didáctica IV: Toma de decisiones II. Analizar y solucionar problemas

Contenido Módulo II: Estrategias y técnicas de negociación

  • Unidad Didáctica I: La negociación, Conceptos generales y fases

  • Unidad Didáctica II: Estrategias y técnicas de negociación

  • Unidad Didáctica III: El conflicto y la negociación

Contenido Módulo III: Liderar con inteligencia emocional

  • Unidad Didáctica I: El contexto del nuevo milenio

  • Unidad Didáctica II: La Inteligencia Emocional: una forma de interactuar

  • Unidad Didáctica III: Entender y transformar nuestra estructura emocional: las competencias personales

  • Unidad Didáctica IV: Dirigir con inteligencia emocional. Anticiparse, reconocer y satisfacer las necesidades de los demás: las competencias sociales.

Contenido Módulo IV: Acción Formativa: Método de trabajo por objetivos

  • Unidad Didáctica I: La reunión, Inicio, Desarrollo y Roles

  • Unidad Didáctica II: Los grupos y las decisiones grupales

Contenido Módulo V: La Gestión en la Empresa

  • Unidad Didáctica I: Gestión de la producción

  • Unidad Didáctica II: La Gestión Comercial 

  • Unidad Didáctica III: Gestión Económico-financiera

  • Unidad Didáctica IV: Fiscalidad

 

Duración del curso: Formación teórica 6 meses (100 horas)

                                    Formación práctica: 2 meses (176 horas)

Créditos: 11

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